Sabemos que la tecnología está evolucionando constantemente, y de forma muy acelerada, por lo tanto, las empresas necesitan también evolucionar y mejorar sus procesos; desde nuestro lugar, durante este último período, hemos continuado trabajando incesantemente en el desarrollo de la nueva versión de Nexus HR. Hemos adoptado nuevas tecnologías poniendo el foco en mejorar la experiencia de usuario apuntando centralmente a ofrecer un uso más intuitivo, sencillo y moderno.

Asimismo, continuamos incorporando nuevas funcionalidades. Por ejemplo, el nuevo Portal de Postulantes, que permite a nuestros clientes disponer de una sección dentro de su propia página web para el ingreso de CVs de forma espontánea o relacionada con un aviso. El rediseño de Nexus HR, más allá de una clara renovación tecnológica y estética, supone facilitar el acceso a la información y una mejora sustancial ampliando funcionalidades y mejorando sustancialmente la performance en procesos críticos como lo es la Gestión de Nómina donde hemos obtenido reducciones a menos de la mitad del tiempo de eso procesos.

Para el 2020 nuestras expectativas son altamente positivas. Durante en el segundo semestre, liberaremos la nueva versión que estamos convencidos será muy bien recibida por nuestros clientes y, por otra parte, nos dará una excelente oportunidad para seguir creciendo. Por otra parte, estamos trabajando con varios prospectos y la demanda de nuestras soluciones y servicios continúan aumentando. En el mes de mayo comenzamos a trabajar en la implementación de Nexus HR en un importante proyecto que incluye Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Uruguay, lo cual implica un gran desafió a la vez que nos consolida como solución regional.

Fuente: https://www.prensariotila.com/Multimedios/pdfs/37756.pdf